5:36 am - Sunday November 19, 2017

La situación del trabajador latino

Kathleen Ryan

DENVER – Al acercarse el Dia del Trabajo (Labor Day), una actualizacion sobre el estado de los trabajadores latinos revela que son el segmento laboral de mayor crecimiento, pero tambien que enfrentan discriminacion, salarios bajos y acoso en el trabajo.

Ya pasaron 130 anos desde que el Dia del Trabajo se celebro por primera vez y 118 desde que se declaro dia festivo a nivel nacional. Y aunque la demografia laboral en Colorado y el resto del pais pueden estar cambiando constantemente, ciertos problemas que enfrentan los trabajadores latinos siguen exactamente igual. De acuerdo al Departamento del Trabajo, ellos representan el segmento de fuerza laboral estadounidense de mayor crecimiento. Pero la Secretaria de Trabajo de los EEUU, Hilda Solis, dice que ese cambio trae problemas adicionales. Comenta que muchos trabajadores latinos estan erroneamente clasificados como contratistas independientes, y eso significa que no tienen derecho a beneficio alguno si se lesionan en el trabajo.

“Mi esperanza es que podamos empezar a impulsar mas nuestras iniciativas, o sea enfocarnos en las industrias que sabemos que son infractores cronicos que abusan de la fuerza laboral de nuestra comunidad”.

Tales industrias incluyen hoteleria, comida, el campo y la construccion. Solis dice que el Departamento de Trabajo recabo la suma record de 224 millones de dolares en salarios atrasados el ano pasado, afectando a unos 275 mil trabajadores. Si los trabajadores tienen preguntas sobre sus salarios, clasificacion del trabajo, o sobre las condiciones de trabajo, pueden llamar al 1-866-4-USA-DOL o en Colorado al 1-800-522-0925.

El Departamento de Trabajo tambien dio a conocer que actualmente mas de la mitad de las mujeres latinas trabajan. Margarita Gomez, de la organizacion 9a5 Colorado en la Asociacion Nacional de Mujeres Trabajadoras, dice que muchas mujeres latinas temen hablar por temor a las represalias en su trabajo.

“El estatus migratorio puede ser un problema. Tal vez no conozcan sus derechos en su lugar de trabajo. Asi que se aguantan el acoso, la discriminacion, porque no saben que tienen derechos en su lugar de trabajo.”

Solis anade aunque la reciente recesion dano a la fuerza laboral latina, tambien lo es que se estan adaptando bien a la recuperacion en comparacion con otros grupos etnicos o raciales. Esto se debe en parte a la educacion, ya sea a traves de programas de formacion tecnica, colegios comunitarios o programas universitarios.

“Los latinos tienen ese impulso de continuar buscando oportunidades. Es algo que he experimentado personalmente y que veo dentro de mi propia familia.”

El Departamento de Trabajo de los EE.UU. informa que en total el pais ha generado 4.5 millones de empleos nuevos desde Enero del 2010, con un record de 29 meses consecutivos de crecimiento dentro del sector privado.

English version: http://www.ushispanics.com/2012/08/state-of-the-latino-worker/

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